69堂免费视频 I 亚洲欧美18v中文字幕高清 I 麻豆实验室 I 不卡在线视频 I 国产亚洲一区二区在线 I 久久综合伊人77777 I 人人爽人人做 I 97成人碰碰久久人人超级碰oo I www.五十路 I 欧洲av网站 I 日本成人丝袜电影 I 日韩 欧美 在线观看 I 日本三级电影网 I 日本美女videos I 天天干狠狠干 I 麻花传媒免费观看 I 久久国产精品视频在线观看 I 韩国三级hd中文字幕叫床 I 欧美成人精品欧美一级乱 I 中文字幕12页 I jvid精品视频hd在线 I 开心激情网站 I 另类综合激情 I 99超碰人人 I 日本又色又爽又黄又高潮 I 黄色毛片 黄色毛片 I 国产拍揄自揄精品视频麻豆 I 久久a久久 I 国产成人a在线观看视频 I 又黄又湿的网站 I 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 I 亚洲无吗av I 日韩综合在线播放 I 国产乱码精品一区二区三区av I 欧美日韩国产一区二区三区不卡 I 女性av在线 I 神宫寺奈绪av在线播放 I 国产免费这里只有精品 I 50岁少妇教我做爰 I 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 I 插入校花 I 岛国理论片 I 日本一区二区不卡在线观看 I 91最新网址在线观看 I 任你干在线精品视频网2 I 亚洲成人久久网 I 亚洲精品无码久久久久不卡 I 一区二区三区色 I 毛片毛片毛片毛片毛片 I 影音欧美亚洲 I 中文字幕丝袜美腿 I 国产精品入口麻豆原神 I 亚洲一区二区影院 I 男人扒开女人的腿 I 色播播影院 I 91久久九色 I 可以免费在线观看av的网站

歡迎訪問山東聊城聊之旅國際旅行社有限公司!

歡迎,請登錄 傳真:0635-8336665 24H電話:0635-8681234

202509012第十八屆山東省職業院校技能大賽、全省研學旅游指導師職業技能競賽、第五屆山東省大學生互聯網+康養旅游大賽備賽小組活動記錄表

作者:Mr.LiuStu  來源:劉寶平工作室  發布時間:2025-09-12

2025年9月12日

聊城職業技術學院文旅學院

2025第十八屆山東省職業技能大賽

2025全省研學旅游指導師職業技能競賽

2025第五屆山東省大學生互聯網+康養旅

游大賽

備賽小組活動表

小組名稱

2025第十八屆山東省職業技能大賽備賽小組

2025全省研學旅游指導師職業技能競賽備賽小組

2025第五屆山東省大學生互聯網+康養旅游大賽備賽小組

所屬系部

文旅學院

指導教師

劉寶平

活動情況

項目

時間

地點

應到人數/實到人數

三項大賽

2025.9.12

旅游綜合實訓室

10/10

活動過程

一、會議主題

說明本次會議核心是同步三組工作進展、解決當前問題,并根據各組實際情況部署后續任務,確保各小組高效推進備賽及項目工作,為后續參賽、成果展示做好準備。二、各組調研

研學組、康養組、世賽組組長匯報近期工作進度,內容需包含“已完成任務”“當前遇到的問題”“需協調的資源”三部分。

劉寶平老師針對各組反饋的問題進行即時溝通,初步明確可協調的資源(如理論題題庫、拍攝設備等),并記錄需后續跟進的重點問題。

三、后續安排

劉寶平老師結合各組進度差異,提出核心安排:

三組從即日起“分開專項練習”,避免進度干擾:研學組聚焦理論與任務分工,康養組聚焦成果完善,世賽組聚焦流程與臺詞;

每組需每周召開“組內專項會議”,會議內容需包含“進度復盤”“問題解決”“每日計劃”,并在會議后1個工作日內將會議紀要提交至劉寶平老師處。

四、各組任務部署

結合劉老師要求及各組調研情況,明確各組后續具體任務:

研學組:

組長需根據組員能力(如理論基礎、執行效率)分配“專項任務”(如理論題整理、參賽人員初篩),確保人崗匹配;

即日起每日組織組員“刷理論題”,每次測試分數需不低于95分,低于分數的組員需重新學習對應知識點并補考;

通過各項考核完成“參賽人員初篩”,篩選標準需包含“理論成績”“任務執行力”,初篩名單提交劉老師審核。

康養組:

成果整理后1個工作日內,上傳至指定展示平臺(如工作室后臺),并且組長要帶動組員,監督組員練習電腦技術以及演講。

世賽組:

完成“組內角色確認”,確保每位組員明確自身職責(如主講、輔助、流程銜接),盡快進入角色;

盡快完成“核心臺詞背誦”,組長需每日抽查背誦情況;

梳理出“比賽大概流程”(含環節順序、時間分配、人員銜接),并拍攝流程演示視頻,發送至劉寶平老師處審核;

后續每天需向劉老師提交1次“進度匯報”,內容包含“臺詞掌握情況”“流程優點”。


活動小結及反思

一、小結

劉寶平老師總結會議核心:強調“進度節點不可逾期”“問題及時溝通”,要求各組嚴格按任務推進,若遇無法解決的問題需24小時內反饋會議至此結束。

二、反思

各小組組長沒有做出時間線,導致小組成員沒有積極性,降低備賽效率。